Wenn es um Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht, sind wir gern am Puls der Zeit. Durch die Mitgliedschaft im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ erhalten wir neue Impulse, um familienfreundlicher zu werden und zeigen, dass uns das Thema am Herzen liegt.

„Entscheidend ist die Unternehmenskultur, damit alle Beschäftigten von der Vereinbarkeit von Beruf und Familie profitieren. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer wünschen sich individuelle Vereinbarkeitslösungen. Gerade kleine Unternehmen zeigen hier eine große Flexibilität, wenn es darum geht, maßgeschneiderte Angebote zu gestalten.“ Zitat Kirsten Frohnert, Projektleiterin Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“

Weiteres Infos unter: Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“